1.Responsabbiltà lejn l-impjegati
Agħti rwol sħiħ lill-potenzjal individwali ta 'kull impjegat
Kiri u tippromwovi n-nies it-tajba
Trawwem u tinkoraġġixxi l-iżvilupp ta' ħiliet professjonali individwali
Ipprovdi feedback kostruttiv kontinwu
Iħeġġeġ lill-impjegati biex jinnovaw u jinbidlu
2.Responsabbiltà lejn it-tim
Oħloq ambjent tax-xogħol pożittiv
Iħeġġeġ il-ħidma f'tim
Identifika u ppremja prestazzjoni eċċellenti
Offerta kumpens kompetittiv u pakkett ta 'benefiċċji
Trawwem komunikazzjoni kontinwa f'żewġ direzzjonijiet
3.Responsabbiltajiet lill-klijenti
Ħalli l-klijent iħossu sodisfatt
Jifhmu l-viżjoni u l-istrateġija tal-klijent
Intejbu kontinwament il-prodotti, is-servizzi u l-valuri tagħna
Antiċipa u tissodisfa l-ħtiġijiet tal-klijenti
Stabbilixxi alleanzi effettivi tal-klijenti u l-fornituri
4.Responsabbiltà lejn l-intrapriża
Biex niżviluppaw in-negozju tagħna
Ittejjeb il-profittabbiltà fit-tul
Tespandi l-iskala tan-negozju u l-klijenti tagħna
Tinvesti kontinwament fi prodotti, servizzi u appoġġ ġodda
5.Responsabbiltà lejn is-soċjetà
L-att li wieħed iżomm mal-prattika etika
Li taġixxi b'onestà u integrità
Japprezza l-fiduċja u r-rispett reċiproku
Iħeġġeġ id-diversità u l-apprezzament kulturali fil-forza tax-xogħol
Il-ħtieġa li tipproteġi u tieħu ħsieb il-komunità u l-madwar
